于家装市场，办事立场差、施工品质差、过分包装炒作观点、偷工减料、增项漏项频仍等装修问题始终困扰着浩繁业主。据相识，10户家庭中便有4户碰到过装修被坑的环境。面临这一市场难题，作为家居行业引领者的岚庭装饰不停追求冲破，转变传统装修模式，奉行自有财产工人制。

财产工人制是指所有工人间接纳入公司员工系统，并采办安全，由公司间接发下班人工资。财产工人由项目部的项目治理职员同一举行治理，当有施工需求时由公司项目部间接派往施工现场举行施工。经由过程奉行财产工人制，岚庭装饰破解了行业持久存于的“项目外包制”“工程司理义务制”等多种痛点，不只保障了施工品质与办事，还规避了诸多危害，年夜年夜降低了业主的装修成本，工地满足度高达95%。

因为行业非凡性，工ob人们受教诲的水平遍及偏低。行业自己也没有规范的培训系统，年夜可能是靠自学或者拜师最先职业生活生计。为了造就行业所需的优良人材，岚庭会按期构造工人举行技术培训，增强工人办事意识，提高工人施工程度，确保每一个细节切合装修规范。针对于工地上呈现的问题，会构造各人会商并举行解决。对于在事情威力凸起的工人，岚庭会举行奖励。

同时岚庭还会开展文化勾当，给工人以团体感、持久感，逐步造成自有的工人文化。以公司的各项规章轨制来约束工人的言谈举止、施工规范，造就更高本质的工人人材。

如今，岚庭已经拥无数十位优良的现场施工治理者、品质检测员，数百名各种工种的技能职员，切实有用的解决了行业年夜量施工痛点。强盛的施工团队，多方位包管了每一一名业主的装修效果及施工品质，让岚庭装饰成为浩繁业主的配合选择。